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Monika Sturm
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Publikationen
Mögliche Einschränkungen ungeimpfter Arbeitnehmer, Trend-Interview September 2021
Angleichung Arbeiter und Angestellte, JUVE, September-Oktober 2020 September 2020
Directories
Employment 2021, Austria - Trends and Development, Chambers Global Practice Guide September 2021
Beiträge
Blog 15.05.2024
Blog 11.12.2023
EuGH klärt Voraussetzungen für die Verhängung von Geldbußen bei Verstößen gegen die DSGVO
Blog 13.03.2023
Lange erwartet – seit 25.2.2023 in Kraft: Das österreichische HinweisgeberInnenschutzgesetz
Blog 10.02.2023
Blog 24.01.2023
Blog 16.05.2022
Blog 07.02.2022
Blog 24.11.2021
Blog 24.09.2021
Monika Sturm im trend Interview über die möglichen Einschränkungen ungeimpfter Arbeitnehmer
Blog 20.09.2021
Blog 20.07.2021
Blog 01.06.2021
Blog 19.04.2021
Blog 25.01.2021
Blog 16.11.2020
Blog 06.11.2020
Blog 22.09.2020
JUVE Fachbeitrag: Was bedeutet die Angleichung der Rechtspositionen von Arbeitern und Angestellten?
Blog 06.04.2020
Blog 03.04.2020
Rankings
The Legal 500: Employment Law
2024
Ausbildung
- Mag. iur., Karl-Franzens-Universität Graz, 2006
Werdegang
- Partnerin bei Fellner Wratzfeld & Partner seit September 2020
- Rechtsanwältin bei Fellner Wratzfeld & Partner seit Mai 2017
- Associate und Rechtsanwältin in führenden nationalen und internationalen Rechtsanwaltskanzleien (2011-2017)