Compliance

Mission Statement

Weltweit erhöhen Gesetzgeber und Behörden die rechtlichen Anforderungen an Unternehmen und ahnden Verstöße mit immer höheren Strafen. Gleichzeitig werden die Regelungen und Gesetze immer komplexer, sodass sich dadurch auch die Risiken im Unternehmensalltag stetig steigern: Imageverlust, strenge Sanktionen und Schadensersatzforderungen – Compliance-Verstöße können weitreichende Folgen für ein Unternehmen haben. Compliance, also die Instrumentarien zur regelhaften Überwachung unternehmensinterner Abläufe, ist daher seit vielen Jahren unverzichtbarer Teil ordnungsgemäßer Unternehmensführung.

Die Einhaltung der Compliance-Regeln betrifft nicht nur börsennotierte Unternehmen, sondern Betriebe jeglicher Größe und Branche. Ein nicht regelkonformes Verhalten birgt ein hohes Risiko. Eine umfassende Compliance-Beratung und ein individuelles, unternehmensgerechtes, effektives Compliance-System schützen sowohl das Unternehmen vor empfindlichen Strafen als auch das Management vor persönlichen Haftungen. Wir unterstützen unsere Mandanten dabei, aktuelle und zukünftige Risiken zu erkennen und zu beseitigen. Hierzu entwickeln und implementieren wir für Sie maßgeschneiderte Compliance-Programme und optimieren gemeinsam mit Ihnen bereits bestehende Compliance-Programme.

Wir beraten privatwirtschaftliche und öffentliche Unternehmen, Kommunen und Institutionen sowie Vorstände, Geschäftsführer, Aufsichtsräte und andere Führungspersonen umfassend zu allen Aspekten der Compliance. Sie profitieren von umfassenden und ganzheitlichen Lösungen beruhend auf unserer rechtlichen Expertise und unserer tiefgehenden Kenntnis von Branchen und Märkten. Je nach Bedarf stellen wir aus den zentralen Bereichen des Wirtschaftsrechts, in denen unsere Kanzlei über umfassende Expertise verfügt, das für Sie passende Team spezialisierter Rechtsanwälte zusammen.
 

Wesentliche Beratungsbereiche

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Compliance-Management-Systemen und Erstellung von Verhaltensrichtlinien und Arbeitsanweisungen
• Fortentwicklung, Verbesserung und Optimierung bestehender Compliance-Management-Systeme und Anpassung an neue rechtliche Anforderungen und an den technischen, digitalen Fortschritt
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Trainings von Mitarbeitern
• Durchführung von Compliance-Audits 
• Erstellung von Risikobewertungen zu Themen wie Korruption, Kartellrecht, Geldwäsche, Personal, Datensicherheit und Cyberkriminalität
• Prüfung der Zulässigkeit von Sponsoring, Werbung/Inseraten und Veranstaltungen
• Vorbereitung, Koordination und Durchführung von internen Ermittlungen sowie Aufklärung komplexer Verdachtsfälle (inklusive Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen)
• Vertretung gegenüber Untersuchungsausschüssen, Strafverfolgungs- und Aufsichtsbehörden sowie Beratung im Zusammenhang mit Hausdurchsuchungen
• Beratung von Unternehmen und Organen/Organmitgliedern bei der Reaktion auf vermutete oder tatsächliche Compliance-Verstöße
• Sicherung und Durchsetzung von (Schadensersatz) Ansprüchen gegenüber Organmitgliedern, Mitarbeitern und Dritten

Juristen

Stefan Adametz, Partner