Ein Leitfaden aus rechtlicher und führungs- bzw. kommunikationstechnischer Sicht

Der Alltag in Unternehmen und Organisationen wird derzeit nicht nur von berufsspezifischen Themen, sondern auch von Diskussionen rund ums Impfen und 3G-Regel am Arbeitsplatz beeinflusst. Unternehmer und Führungskräfte haben in der jetzigen Situation arbeitsrechtliche Vorgaben umzusetzen und gleichzeitig ihre Leitungs-, Führungs- und Konfliktlösungskompetenz unter Beweis zu stellen.

Am 10. November 2021 werden Ihnen Monika Sturm und Doris Regele in dieser herausfordernden Zeit im Rahmen eines Impulsvortrags zur Seite stehen.

Die Themen, die an diesem Abend geklärt werden sollen, sind:

• Rechtliche Rahmenbedingungen
• Umsetzung der rechtlichen Rahmenbedingungen aus juristischer und führungs-/kommunikationstechnischer Sicht im Unternehmen
• Umgang und Beilegung von Konflikten im Zusammenhang mit Impfdiskussionen und der 3G-Regel unter MitarbeiterInnen oder im eigenen Team

Vortragende: Monika Sturm, fwp Partnerin und Doris Regele, Geschäftsführerin Redmont GmbH

Wir freuen uns darauf, Sie entweder persönlich oder virtuell bei uns zu begrüßen. 

Bitte um Ihre Zu- bzw. Absage zur persönlichen oder virtuellen Teilnahme mittels untenstehendem Link bis spätestens 28.Oktober 2021. Für die virtuelle Teilnahme erhalten Sie zeitgerecht die entsprechenden Zugangsdaten. 

Wir freuen uns auf den spannenden Austausch, begleitet durch ein Flying Dinner & Drinks!

Für die persönliche Teilnahme beachten Sie bitte die am Veranstaltungstag gültigen Rechtsvorschriften und Maßnahmen, über die wir Sie nach erfolgter Anmeldung rechtzeitig vor der Veranstaltung informieren werden. Bitte beachten Sie dennoch die aktuellen COVID-19 Informationen.
 
Mit Ihrer Teilnahme an der Veranstaltung erklären Sie sich mit der Veröffentlichung von Fotos und Videos im Rahmen unserer Öffentlichkeitsarbeit einverstanden.

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