Konflikte mit der nächsten Generation meistern

Die Nachfolge der nächsten Generation in ein Unternehmen ist eine bedeutende Angelegenheit und erfordert neben einer sorgfältigen Planung auch gewisse rechtliche Überlegungen.

Die bevorstehende Jahrestagung Unternehmensnachfolge 2023 der Manz Verlag Rechtsakademie wird dabei zahlreiche spannende Themen aus wirtschaftlicher und praktischer Perspektive beleuchten. Der diesjährige Fokus der Tagung liegt auf den vertraglichen Regelungen, der Bedeutung privater Stiftungen und dem Management von Konflikten.

fwp Partner Markus Fellner wird gemeinsam mit Marie-Agnes Arlt, Tagungsleiterin sowie Rechtsanwältin und Wirtschaftsmediatorin in Wien, Christoph Greiner, Geschäftsführer ua der Greiner-Beteiligungs GmbH, Gerold Maximilian Oberhumer, Tagungsleiter und Partner der ScherbaumSeebacher Rechtsanwälte GmbH, Friedrich Rüffler, Professor am Institut für Unternehmens- und Wirtschaftsrecht der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien und Georg Schima, Honorarprofessor an der WU Wien, Mitglied des Arbeitskreises Corporate Governance im BMF und Rechtsanwalt in Wien,  Teil dieses spannenden Podiums sein.

Programm

Unternehmensnachfolge in der Praxis: Ausgewählte Problemfelder

• Familienverfassung im Lichte von einer Parallele zur Privatstiftung oder einer Vorerbschaft
• Stakeholder eines Familienunternehmens unter Berücksichtigung von Ehepartnern und Generationen
• Geschäftsführung und Informationsmöglichkeiten der Gesellschafter
• Streitvermeidung in Familienunternehmen

Gesellschaftsrechtliche & zivilrechtliche Schranken in der Gestaltung der Unternehmensnachfolge

• Grenzen der Gestaltung zB Diskriminierung (Geschlecht, ehelich/unehelich, leiblich/adpotiert)
• Pflichtteilsrechtliche Schranken
• Abfindungsbeschränkungen, Beschränkungen von Aufgriffspreisen

Privatstiftungsrecht & Unternehmensnachfolge

• Gründung einer Unternehmensträgerstiftung – jetzt noch?
• Kontrolle und Governance in der Unternehmensträgerstiftung
• Sicherung, Regelung und Eindämmung des Familieneinflusses in der Unternehmensträgerstiftung

Unternehmensnachfolge über Generationen in der Realität – ein Zwiegespräch

• Bindung der Familienmitglieder an das Unternehmen
• Der ideale Nachfolgeprozess im Wandel der Generationen
• Die Rolle der Familienverfassung und des Familienbeirats

Programm und Anmeldung