Die aktuelle JUVE-Ausgabe bestätigt erneut die starke Position von Fellner Wratzfeld & Partner im Arbeitsrecht. Besonders hervorgehoben werden die langjährige Expertise des Teams sowie dessen umfassende Beratung von nationalen und internationalen Unternehmen in sämtlichen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

Zu den besonderen Stärken der Praxis zählt die tiefgehende Beratung im Betriebspensionsrecht. Darüber hinaus begleitet das Team Unternehmen regelmäßig bei komplexen Fragestellungen rund um Kollektivverträge, Gehaltseinstufungen, Entsendevereinbarungen sowie in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Auch bei Restrukturierungen, M&A-Transaktionen und der arbeitsrechtlichen Beratung öffentlicher Einrichtungen vertrauen Mandant auf die Expertise von fwp.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Vertretung von Arbeitgebern in anspruchsvollen individualarbeitsrechtlichen Streitigkeiten,  insbesondere bei Kündigungsanfechtungen, Bonus- und Provisionsstreitigkeiten sowie der Trennung von Führungskräften. Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Kanzlei begleitet das Team zudem regelmäßig Projekte an der Schnittstelle von Arbeitsrecht, Compliance, Datenschutz und zunehmend Künstlicher Intelligenz im Personalmanagement.

Besonders erfreulich ist die erneute Erwähnung von Dr. Kurt Wratzfeld als „oft empfohlen“. Die Auszeichnung unterstreicht seine langjährige Erfahrung und seine hohe Reputation im österreichischen Arbeitsrecht.

Die Anerkennung durch JUVE ist für uns Bestätigung und Ansporn zugleich. Sie steht für das Vertrauen unserer Mandant und das tägliche Engagement unseres gesamten Arbeitsrechtsteams, Unternehmen mit praxisnahen, wirtschaftlich fundierten und lösungsorientierten Empfehlungen zu begleiten.